Présentation du programme :
Le programme FORCES parraine le prix Naimark et le prix Jean Rochon pour chaque cohorte finissante.
Le prix Naimark reconnaît l’excellence professionnelle parmi les chefs de file des services de santé au Canada, comme en témoignent les réussites exceptionnelles dans le programme FORCES.
Il a été établi en 2004 en l’honneur d’Arnold Naimark, M. D., président fondateur du conseil d’administration d’ESC ayant fait preuve d’engagement et de leadership dans le milieu universitaire, communautaire et de la santé et dans le secteur privé à l’échelle locale, nationale et internationale. Ses réalisations sont largement honorées, tout comme la compréhension, la compassion et l’humour dont il témoignait.
Un prix Naimark est remis pour chaque cohorte finissante. La cohorte actuelle propose un lauréat ou une lauréate avant la fin du programme selon les critères suivants :
Le prix comprend une récompense en argent et un certificat.
Le prix Jean Rochon est remis à l’équipe du programme FORCES dont le projet d’amélioration est le plus susceptible d’améliorer la santé de la population et qui pourra être déployé rapidement.
Ce prix a été établi en 2017 en l’honneur de Jean Rochon, M. D., premier président du conseil consultatif du programme FORCES. On attribue à Jean Rochon de nombreuses réformes et modernisations des services sociaux et de santé au Québec, qu’il a réalisées avant de se joindre à l’Organisation mondiale de la Santé pour poursuivre l’établissement de services de santé sur le plan international. Son intégrité, son humilité et son leadership en santé publique et en amélioration de la qualité font partie de son héritage.
Un prix Jean Rochon est remis à une équipe d’une cohorte finissante. Le corps enseignant et les formateurs du programme FORCES, de même que la direction d’ESC, proposent une équipe pour le prix avant la fin du programme selon les critères suivants :
L’équipe gagnante recevra un certificat et un prix en argent pour favoriser la diffusion de son projet d’amélioration ou pour promouvoir et présenter ses améliorations par des produits de connaissances.