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Prix du Défi Innovation : Personnel de santé

Dans le cadre du Défi Innovation : Personnel de santé, les équipes participantes peuvent remporter des prix en argent de plusieurs façons, notamment en participant à des tirages au sort ou en soumettant des rapports qui seront évalués et notés par un jury.

Voyez ci-dessous les prochaines occasions de remporter des prix en argent et les équipes récompensées jusqu’ici. Les équipes peuvent s’inscrire à tout moment jusqu’au 30 avril 2024. Mais plus vous vous inscrivez tôt, plus vous aurez de chances de remporter des prix!

S’inscrire

Consultez la page prix et dates à retenir du Défi Innovation : Personnel de santé pour connaître le calendrier complet et d’autres occasions de participer.

Prix Lancement de l’innovation

Des équipes s’étant inscrites et étant admissibles au Défi Innovation ont chacune gagné 2 000 $ dans le cadre d’un tirage au sort.

Équipes gagnantes en janvier 2024 :

Allen Gray Continuing Care Centre
AMHS-KFLA (Kingston) Belmont Long-term Care Facility
Brant Community Healthcare System
BridgePoint Center for Eating Disorder Recovery
Réseau de soins primaires de Camrose
Celtic Court, Shannex CHSLD Louis-Denoncourt
Co-operative Care Alliance
Edmonton West Family Physicians Group NPC
Régie de la santé de la vallée du Fraser
Programme d’hôpital à domicile, Island Health
Villa Loch Lomond
Santé Nouvelle-Écosse
McCormick Care Group
Centre universitaire de santé McGill
Providence Living
Saint Vincent’s Nursing Home
Seaforth LTC Home

Équipes gagnantes en août 2023 :

Hôpital pour enfants de l’Alberta (Calgary)
Réseau de soins primaires de Camrose
CISSS de la Montérégie-Est
Centre de santé communautaire Country Roads
Horizon Family Practice
Island Health
Langs
Centre de santé communautaire Luther Court
Équipe de santé familiale de Marathon
Services de santé Medavie
Newfoundland and Labrador Health Services
Santé Nouvelle-Écosse – zone centrale
Équipe de santé familiale de Prescott
Équipe de santé familiale de Queen Square
Hôpital de Red Lake
Centre de soins de santé Runnymede
Équipe de santé familiale de sud-est de Toronto
The Convalescent Home of Winnipeg
Université de Moncton
Clinique de soins de santé primaires de Weyburn

Équipes gagnantes en novembre 2023 :

Hôpital général d’Almonte/manoir Fairview
Chirurgie DIX30
CHSLD Manoir Harwood
Association communautaire d’entraide par les pairs contre les addictions
Brucelea Haven – comté de Bruce
Femade Inc.
Centre de santé communautaire de Gateway
Hand Over Hand
Santé Î.-P.-É.
Interior Health
Patient Advisory Committee & Community de la division de médecine familiale Kootenay Boundary
Programme d’exercices respiratoires Keep Breathing
Clinique dirigée par du personnel infirmier praticien de Lakehead
Hôpital de Markham-Stouffville (Oak Valley Health)
Équipe de santé familiale de North York
Providence Health Care
Centre de soins de santé Runnymede, unité de la qualité et des risques
Centre de soins de santé Runnymede
SE Health
Villa Beauséjour

Prix Description de l’innovation

Des équipes ont reçu 5 000 $ chacune pour la soumission d’un résumé de leur innovation. Les soumissions ont été notées par un jury.

Équipes gagnantes en septembre 2023 :

Hôpital pour enfants de l’Alberta (Calgary)
Brucelea Haven – comté de Bruce
Clinique dirigée par du personnel infirmier praticien du comté d’Essex
Fraser Health
Hôpital Glengarry Memorial Hospital
Équipe de santé familiale de Marathon
Services de santé Medavie
The Convalescent Home of Winnipeg
Université de Moncton
Clinique de soins de santé primaires de Weyburn

Minidéfi n^o 1 : Prix Mesure des résultats

Les dix équipes ayant présenté les meilleurs plans de mesure des résultats, notés par le jury, ont reçu des prix de 5 000 $. Leurs soumissions comprenaient un énoncé d’objectif, un indicateur principal et une stratégie de collecte et de partage des données pour leur innovation.

Services d’urgence de l’Hôpital pour enfants de l’Alberta
Brant Community Healthcare System
Réseau de soins primaires de Camrose
Fraser Health
Halton Healthcare
Hospice Muskoka
Programme d’hôpital à domicile, Island Health
Island Health
Hôpital de Markham-Stouffville (Oak Valley Health)
Centre universitaire de santé McGill
Services de santé Medavie
Centre de soins de santé Runnymede

Prix du minidéfi Pratiques archaïques

Les 10 équipes ayant présenté les meilleurs plans décrivant comment simplifier ou changer un aspect de leurs tâches ou de leurs pratiques ont chacune reçu 5 000 $. Les soumissions ont été notées par notre jury.

Réseau de soins primaires de Camrose
Clinique dirigée par du personnel infirmier praticien du comté d’Essex
Centre de santé communautaire de Gateway
Hôpital Glengarry Memorial Hospital
Laboratoire de Halton Healthcare
Island Health (problèmes aigus de santé mentale et d’usage de substances psychoactives)
Centre universitaire de santé McGill
Perley Health
Division de médecine familiale en milieu rural et éloigné (Gabriola)
Hôpital Memorial du district de Winchester

Prix Impact n^o 1 : Prix Progrès réalisés au rapport d’impact

Les équipes ayant présenté les 15 meilleurs rapports montrant des améliorations manifestes et mesurables au regard de leur indicateur principal et du nombre total de travailleuses et travailleurs de la santé touchés ont chacune gagné 5 000 $. Les soumissions ont été évaluées et notées par notre jury.

Brant Community Healthcare System
Réseau de soins primaires de Camrose
CBI santé
Hôpital Glengarry Memorial Hospital
Programme d’hôpital à domicile, Island Health
Island Health (problèmes graves de santé mentale et d’usage de substances psychoactives)
Patient Advisory Committee & Community de la division de médecine familiale Kootenay Boundary
Langs
Équipe de santé familiale de Marathon
Hôpital de Markham-Stouffville (Oak Valley Health)
Services de santé Medavie
Newfoundland and Labrador Health Services (conseil DEIR)
Newfoundland and Labrador Health Services (programme de santé mentale et de dépendances)
Centre de soins de santé Runnymede, unité de la qualité et des risques
Hôpital de Red Lake

Remises de prix à venir

Février 2024

Minidéfi n^o 2 : Prix Mobilisation de la haute direction

Un maximum de 17 prix de 5 000 $ seront offerts aux équipes participantes qui soumettent un plan d’action pour favoriser la participation de la haute direction à leur innovation d’ici le 8 février 2024.

Prix Lancement de l’innovation n^o 3

Un maximum de 20 prix de 2 000 $ seront attribués aux équipes pouvant participer et s’inscrire au Défi Innovation d’ici le 31 janvier 2024 et qui n’ont pas été tirées au sort lors des deux premières séries des prix Lancement de l’innovation.Le tirage aura lieu le 15 février 2024.

Mars 2024

Prix Impact n^o 2 : Prix Progrès réalisés au rapport d’impact

Un maximum de 16 prix de 5 000 $ seront décernés aux équipes participantes qui soumettent un rapport présentant les progrès clairs et mesurables obtenus par rapport à l’indicateur ou aux indicateurs associés à leur innovation et au nombre total de professionnelles et professionnels de la santé touchés. Les soumissions doivent être envoyées d’ici le 7 mars 2024 et seront notées par notre jury.

Prix Présentation : Pratiques archaïques

Les dix meilleures équipes du minidéfi Pratiques archaïques présenteront leur plan et les résultats obtenus jusqu’ici en direct devant public (en personne ou en ligne). Des prix pouvant atteindre 5 000 $ seront offerts aux équipes obtenant les meilleures notes.

Mai 2024

Prix Lancement de l’innovation n^o 4

Un maximum de 20 prix de 2 000 $ seront attribués aux équipes pouvant participer et s’inscrire au Défi Innovation d’ici le 30 avril 2024 et qui n’ont pas été tirées au sort lors des trois premières séries des prix Lancement de l’innovation. Le tirage aura lieu le 15 mai 2024.

Minidéfi n^o 3 : Prix Solutions pérennes

Un maximum de 10 prix de 5 000 $ seront décernés aux équipes participantes qui soumettent un plan d’action pour pérenniser leur innovation sur le long terme. Les plans seront évalués par notre jury. À noter que les équipes ayant effectué leur inscription entre le 9 février et le 30 avril 2024 (inclusivement) peuvent choisir de soumettre soit le plan d’action pour la mobilisation de la haute direction du minidéfi n^o 2, soit le plan d’action pour la pérennisation des solutions du minidéfi n^o 3.

Juillet 2024

Prix du Défi Portée collective

Un maximum de huit prix de 10 000 $ seront offerts à des équipes contribuant à l’amélioration d’un indicateur d’impact collectif lié au nombre de professionnelles et professionnels de la santé touchés. Les prix seront décernés par tirage d’ici le 12 juin 2024. Pour chaque mois pour lequel elles soumettent des données admissibles sur le nombre de professionnelles et professionnels de la santé touchés, les équipes recevront un bulletin de participation au tirage.

Août 2024

Prix Amélioration globale de la rétention

Pour les deux volets du Défi Innovation, des prix pouvant atteindre 50 000 $ seront décernés aux équipes qui soumettent les trois meilleurs rapports montrant des améliorations manifestes et mesurables associées à leur innovation. Les soumissions doivent être envoyées d’ici le 31 juillet 2024 et seront notées par notre jury.