Unir nos forces pour la rétention du personnel de santé

24 août 2023

Unir nos forces pour la rétention du personnel de santé

Un texte de Bill Callery et Meghan Sabean

Les défis liés à la rétention et au soutien des professionnels et professionnelles de la santé au Canada sont toujours d’actualité. La qualité et la sécurité des soins étant étroitement liées à la santé du personnel de santé, nous cherchons des solutions novatrices pour remédier à cette situation. Nous vous invitons donc à participer au Défi Innovation : Personnel de santé.

Cette initiative appuie les équipes qui trouvent et mettent à l’essai des idées novatrices pour mieux retenir et soutenir leurs effectifs. Le défi, qui se termine en juillet 2024, encourage des organismes de santé canadiens et leurs équipes à échanger, à apprendre, à célébrer et à déployer ensemble les réussites.

Joignez-vous dès aujourd’hui à ce défi d’innovation, qui vous permettra de progresser grâce à l’engagement communautaire, au réseautage et au partage des connaissances. L’inscription est simple et ouverte jusqu’au 30 avril 2024. Inscrivez-vous rapidement et augmentez vos chances de remporter un prix!

Quels sont les avantages de la participation?

  • Faire partie d’un vaste réseau d’équipes partageant une même vision.
  • Bénéficier de ressources et de l’accompagnement de spécialistes.
  • Accéder à des pratiques exemplaires et à des outils éclairés par des données probantes.
  • Courir la chance de remporter des prix en argent pouvant atteindre 112 000 $.
  • Augmenter la visibilité de votre équipe et de vos initiatives.
  • Obtenir un appui pour suivre les progrès.

Questions courantes à propos du défi

Vous souhaitez participer au défi, mais vous avez des questions? Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus courantes. Rendez-vous sur la page de notre Foire aux questions pour en voir la liste entière.

Un même organisme peut-il inscrire plus d’une équipe?

Oui! Un même organisme peut inscrire plusieurs équipes si celles-ci ne travaillent pas avec les mêmes données. De plus, les responsables de site doivent différer et tous les fonds reçus devront être attribués à des établissements, à des unités ou à des services distincts.

Toutes les équipes recevront-elles un prix?

Les équipes ne sont pas assurées de gagner un prix. Par contre, plus elles s’inscrivent tôt, plus elles augmentent leurs chances. Il y aura divers moyens de remporter un prix : tirages au sort, soumission de minidéfis notés par des juges et évaluation des progrès accomplis dans le cadre des initiatives.

L’utilisation des prix en argent par une équipe est-elle limitée de quelque façon?

Aucune limite n’est imposée, mais nous encourageons les équipes à utiliser leurs prix uniquement pour financer leurs initiatives.

Les équipes travaillant sur un même thème auront-elles l’occasion de se rencontrer et d’échanger des idées?

Oui! Ce défi d’innovation donne l’occasion aux équipes d’entrer en relation avec des personnes qui partagent leur vision partout au Canada, y compris celles travaillant sur un même thème. Les équipes pourront participer à des séances d’apprentissage virtuelles, à des événements de réseautage entre pairs et à des appels d’accompagnement, en plus de profiter de nouveaux moyens de communiquer entre elles et d’apprendre les unes des autres.

Comment les progrès des équipes seront-ils mesurés?

Il appartient aux équipes de décider comment définir et mesurer le succès. Elles devront choisir un indicateur de résultat principal pour mesurer les progrès observés et produire des rapports trimestriels afin d’être admissibles à plusieurs prix. Les équipes pourraient mesurer, par exemple, la diminution du taux de stress ou d’épuisement au sein du personnel ou l’amélioration de la culture organisationnelle, ou bien faire leurs propres propositions. Le Prix du Défi Portée collective encourage également les équipes à déterminer le nombre de membres du personnel touchés par leur initiative.

Dates à retenir

  • Période d’inscription : Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 30 avril 2024.
  • Fin du défi : Le défi prend fin le 31 juillet 2024 pour toutes les équipes, indépendamment de leur date d’inscription.
  • Dates de remise des prix : Différents prix pourront être remportés pendant toute la durée du défi.
  • Webinaires : Offerts tous les deux mois.

Prochaines étapes

Si vous travaillez déjà à la mise en œuvre d’une idée novatrice ou souhaitez faire preuve d’audace, le Défi Innovation : Personnel de santé est là pour vous soutenir dans votre projet. Participez au défi pour faire converger les efforts vers vos initiatives :