Photo de Jan Byrd (directrice Politiques de santé chez ESC) en compagnie de membres du personnel de santé formé à l’étranger participant au laboratoire des politiques, notamment Jean Amour, Shaymaa Elbadawy, Monika Balhara, Damilola Iduye, Jenny Maevski et Aparna Gandhi, à Halifax (N.-É) en janvier 2024.

Considérations stratégiques pour la rétention du personnel de santé formé à l’étranger

Le Canada tente continuellement de recruter et de maintenir en emploi du personnel de santé formé à l’étranger (PSFE) dans le but de résoudre la crise des ressources humaines en santé (RHS).

La rétention du PSFE peut contribuer à la sécurité et la qualité des services de santé, à la stabilité des effectifs à long terme et à l’attrait de futures cohortes semblables au Canada. En janvier 2024, un laboratoire des politiques sur la rétention du PSFE s’est tenu au Nova Scotia Innovation Hub, à Halifax. Nous avons analysé les défis et tenté de trouver des solutions pour atteindre cet objectif.

Quarante et une personnes de partout au Canada et de divers horizons ont pu exprimer leurs points de vue et participer à la révision collaborative des données probantes de recherche et à la co-conception de solutions politiques et de stratégies multisectorielles appropriées.

En savoir plus sur les considerations stratégiques (PDF 600 KB)

 

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