Présentation du programme : :

FORCES^MC : programme de formation pour cadres

Curriculum

Le programme FORCES^MC utilise des outils et des méthodologies de pointe pour soutenir les équipes dans l'amélioration de la qualité de problèmes complexes, la mise en place d'une culture de l'innovation et le développement des compétences de leadership.

Mener l’amélioration

• Travail d’équipe
• Engagement des patients, des familles et des proches aidants
• Prise de décision fondée sur des données probantes et situationnelles
• Sécurité culturelle et humilité; équité, diversité et inclusion
• Diriger des soins sûrs et de qualité

Bâtir une culture de l’innovation

• Science de la mise en œuvre/ conception créative (design thinking)
• Création de partenariats
• Gestion du changement
• Systèmes et écosystèmes de santé apprenants
• Cultiver une dynamique d’équipe inclusive et énergisante (énergie organisationnelle)
• Soins virtuels

Développer le leadership

• Transformation du système et soins intégrés
• Leadership collaboratif, collectif et systémique
• Manœuvrer à travers les situations complexes et les politiques
• Gestion des ressources humaines en santé
• Diriger la reprise et la résilience post-crise