Responsable principal ou responsable principale Planification et exécution organisationnelles

Nous recrutons!

Excellence en santé Canada (ESC) travaille avec des partenaires pour diffuser les innovations, renforcer les capacités et catalyser le changement dans les politiques afin que toutes et tous au Canada reçoivent des soins sûrs et de qualité. En collaborant avec les patientes et les patients, les personnes proches aidantes et le personnel de la santé, nous transformons les innovations éprouvées en améliorations durables dans tous les aspects de l’excellence en santé.

Vous aimeriez contribuer à offrir des soins et services de santé sûrs et de qualité à toutes les personnes vivant au Canada? Postulez chez ESC!

Type de poste : Poste permanent à temps plein
Sous la responsabilité de : Directrice Planification et exécution organisationnelles
Échelle salariale : 90 357 $​ – 112 946 $ – 135 535 $ (fourchette typique à l’embauche : de 96 000 $ à 107 000 $)
Lieu de travail : Nous sommes un organisme de santé pancanadien et acceptons les candidatures de partout au pays. Notre siège social est situé à Ottawa, en Ontario, et nous acceptons les options de travail flexibles (télétravail, travail hybride, horaires flexibles et semaines de travail comprimées).
Date limite de candidature : 30 août 2024, 17 h (HE)
Pour postuler : https://hecesc.bamboohr.com/jobs/

Le responsable principal ou la responsable principale Planification et exécution organisationnelles contribue à la planification, à l’élaboration et à l’exécution des plans opérationnels d’ESC, à la mise en œuvre et au perfectionnement de l’approche de gestion de l’exécution d’ESC et à la création d’ententes avec des organismes externes.

Responsabilités principales :

• Contribuer à l’élaboration du plan opérationnel et du budget annuels d’ESC.
• Participer à l’amélioration continue et à la mise en œuvre de l’approche de gestion de l’exécution d’ESC.
• Bâtir, suivre et maintenir une culture de planification d’affaires intégrée et efficace qui tient compte des interdépendances et des relations collaboratives entre les activités clés sur le plan de la stratégie et de la planification opérationnelle.
• Collaborer avec les équipes d’ESC pour suivre l’avancement de la mise en œuvre, les risques et dépendances liés aux ressources et l’évolution du budget et des échéanciers, et recommander des mesures nécessaires pour aboutir aux résultats escomptés. Communiquer les risques aux échelons supérieurs au besoin.
• Diriger et gérer les systèmes de gestion de la planification et de l’exécution d’ESC et recommander des améliorations continues.
• Diriger et coordonner l’élaboration, la rédaction, l’examen, la négociation, la signature et l’application des accords pour l’ensemble des activités d’ESC.

Pour en savoir plus, consulter la description du poste(PDF 150 kb).

Expérience et qualifications demandées :

• Baccalauréat dans l’un des domaines suivants : administration des affaires, stratégie, aménagement ou développement organisationnel ou discipline connexe; ou éducation ou expérience professionnelle équivalente.
• Minimum de cinq (5) années d’expérience progressive dans un poste similaire, préférablement dans une organisation de prestation de services de santé ou dans un organisme à but non lucratif.
• Bilinguisme anglais-français de préférence (niveau C – avancé – en communication en anglais obligatoire).
• Solides connaissances de la gestion de programmes et projets organisationnels, de l’évaluation du rendement et de la gestion du changement.
• Expérience approfondie de la coordination et de la gestion de projets en collaboration avec des équipes interfonctionnelles et autres partenaires. Excellente connaissance de la suite et de l’environnement virtuel Microsoft Office.
• Expérience avec les technologies de gestion de projet et de subventions, un atout.
• Expérience ou connaissance de la gestion des contrats et des accords, un atout.

Ce rôle est fait pour vous si vous présentez les caractéristiques suivantes :

• Capacité à favoriser des relations internes et externes solides.
• Solides compétences en communication interpersonnelle et en résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en gestion de projet, notamment la capacité de planifier et de collaborer avec d’autres équipes de l’organisme.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
• Capacités avérées en gestion du temps. Bon sens de l’organisation et souci du détail.
• Capacité de faire preuve de tact et de diplomatie et de respecter la confidentialité.
• Aptitude à bien fonctionner au sein d’une équipe dynamique et très motivée.

Ce qu’ESC vous propose :

• Salaire compétitif avec prime au bilinguisme (s’il y a lieu)
• Plein accès à notre régime d’avantages sociaux complet dès le premier jour
• Options de travail flexibles : travail sur place, travail hybride, télétravail, et horaires flexibles
• Fermeture pour les vacances des Fêtes en décembre entre Noël et le jour de l’An
• Régimes de vacances et de congés personnels généreux
• Régime de retraite à prestations déterminées (régime de retraite des CAAT)
• Programmes d’aide aux employés et à leur famille
• Allocation santé et mieux-être
• Indemnité de travail à distance ou de stationnement
• Remboursement des frais d’adhésion à des associations professionnelles
• Possibilités de perfectionnement et de formation
• Centre d’entraînement ainsi que café et thé offerts sur place (Ottawa)
• Activités sociales

Excellence en santé Canada (ESC) est un employeur équitable attaché aux principes de diversité et d’inclusion. Nous sommes résolus à bâtir des équipes réunissant des expériences, des compétences et des perspectives variées : plus nous reflétons la diversité de nos communautés, plus notre action est efficace. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris celles des minorités visibles, des personnes autochtones et des personnes en situation de handicap. Nous remercions toutes les personnes ayant postulé. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande tout au long du processus de sélection.