Responsable de programme, Politiques de santé

Excellence en santé Canada (ESC) travaille avec des partenaires pour diffuser les innovations, renforcer les capacités et catalyser le changement dans les politiques afin que toutes et tous au Canada reçoivent des soins sûrs et de qualité. En collaborant avec les patientes et les patients, les personnes proches aidantes et le personnel de la santé, nous transformons les innovations éprouvées en améliorations durables dans tous les aspects de l’excellence en santé.

Vous aimeriez contribuer à offrir des soins et services de santé sûrs et de qualité à toutes les personnes vivant au Canada? Postulez chez ESC!

Type de poste : Poste permanent à temps plein
Sous la responsabilité de : Directrice Politiques de santé
Échelle salariale : 66 697 $ – 83 372 $ – 100 046 $ (fourchette typique à l’embauche : de 71 000 $ à 79 000 $)
Lieu de travail : Nous sommes un organisme de santé pancanadien dont le siège social est situé à Ottawa, en Ontario. Nous acceptons les candidatures de partout au pays et les options de travail flexibles (télétravail, travail hybride, horaires flexibles et semaines de travail comprimées).
Date limite de candidature : 23 janvier 2025 à 23 h 59 (HE)
Pour postuler : https://hecesc.bamboohr.com/jobs 

Ce portefeuille catalyse l’amélioration des politiques dans les systèmes de santé en aidant les dirigeants et dirigeantes et les décideurs et décideuses gouvernementaux à naviguer à travers des problèmes complexes liés aux politiques en utilisant une variété de méthodes innovantes. L’équipe Politiques de santé travaille avec les programmes et projets collaboratifs d’ESC pour développer les capacités et les connaissances internes relatives à l’application d’un éclairage politique à ce sujet, afin de déterminer les leviers et les obstacles stratégiques, ainsi que les possibilités d’appuyer des changements de politiques. L’équipe appuie individuellement ou collectivement les responsables des politiques au niveau fédéral, provincial et territorial, ainsi que de nombreux réseaux afin de répondre à des problématiques prioritaires communes. À cet effet, l’équipe organise des laboratoires des politiques et des échanges portant sur des thèmes sélectionnés dans le cadre de la stratégie d’ESC et pouvant être diffusés et mis à l’échelle au
pays, tels que les lignes directrices sur la gestion des incidents, les défis liés aux ressources humaines en santé ou encore les stratégies d’amélioration de l’accès aux soins.

Responsabilités principales :

• Soutenir la gestion des programmes d’ESC et des événements d’engagement liés aux politiques, notamment la conception et la mise en oeuvre de l’échéancier, des étapes, des activités, des suivis et des contrôles des projets afin d’assurer une surveillance adéquate et l’exécution des éléments livrables.
• Collaborer avec les membres de l’équipe mais aussi les partenaires externes pour concevoir et mettre en oeuvre les activités et événements d’engagement du programme, notamment les ateliers en ligne, en personne et en mode hybride.
• Procéder régulièrement à des analyses des éléments livrables et de la participation des équipes, notamment en participant à des webinaires et à des séances d’information.
• Superviser et élaborer des rapports sommaires sur les éléments livrables, et analyser et synthétiser les données.
• Participer à des appels en lien avec le domaine de programme, rédiger les procès-verbaux des réunions (résumés concis et suites à donner).
• Aider à l’élaboration de ressources, de produits et d’outils d’amélioration visant à favoriser l’adoption de l’approche d’amélioration d’ESC par les équipes d’amélioration et les partenaires.

Pour en savoir plus, consulter la description du poste (PDF 148 KB).

Expérience et qualifications demandées :

• Baccalauréat dans l’un des domaines suivants : amélioration des services de santé, politiques de santé, santé publique, épidémiologie, santé communautaire, ou discipline connexe.
• Trois (3) années d’expérience progressive dans un poste similaire minimum.
• Bilinguisme anglais-français souhaitable (niveau « C » – avancé – en communication en anglais obligatoire).

Ce rôle est fait pour vous si vous présentez les caractéristiques suivantes :

• Capacité avérée à travailler dans le domaine de la santé et des services de santé, en particulier celui de la santé des Premières Nations, des Inuit et des Métis.
• Excellentes compétences en relations interpersonnelles et en résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en gestion de projets, notamment la capacité de planifier et de collaborer avec d’autres équipes de l’organisme.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
• Capacités avérées en gestion du temps.Bon sens de l’organisation et souci du détail.
• Capacité à faire preuve de tact et de diplomatie et à respecter la confidentialité.
• Aptitude à bien fonctionner au sein d’une équipe dynamique et très motivée.

HEC currently offers:

• Salaire compétitif avec prime au bilinguisme (s’il y a lieu)
• Plein accès à notre régime d’avantages sociaux complet dès le premier jour
• Options de travail flexibles : travail sur place, travail hybride, télétravail, et horaires flexibles
• Fermeture pour les vacances des Fêtes en décembre entre Noël et le jour de l’An
• Régimes de vacances et de congés personnels généreux
• Régime de retraite à prestations déterminées (régime de retraite des CAAT)
• Programmes d’aide aux employés et à leur famille
• Allocation santé et mieux-être
• Indemnité de travail à distance ou de stationnement
• Remboursement des frais d’adhésion à des associations professionnelles
• Possibilités de perfectionnement et de formation
• Centre d’entraînement ainsi que café et thé offerts sur place (Ottawa)
• Activités sociales

Dans le cadre de ce processus de recrutement, ESC est disposé à explorer la possibilité de détachements et d’échanges avec d’autres organismes.

Healthcare Excellence Canada (HEC) is an equal opportunity employer and embraces diversity and inclusivity. HEC is committed to building teams with a variety of backgrounds, skills and views, as the more inclusive we are, the more impact we can have. We encourage applications from all qualified individuals, including visible minorities, Indigenous persons, and persons with disabilities. We thank all applicants for their interest; only those selected for an interview will be contacted. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Excellence en santé Canada (ESC) est un employeur équitable attaché aux principes de diversité et d’inclusion. Nous sommes résolus à bâtir des équipes réunissant des expériences, des compétences et des perspectives variées : plus nous reflétons la diversité de nos communautés, plus notre action est efficace. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris celles des minorités visibles, des personnes autochtones et des personnes en situation de handicap. Nous remercions toutes les personnes ayant postulé. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande tout au long du processus de sélection.